Contractul de munca
Un contract de munca iti ofera o multime de beneficii in Suedia. In primul rand, e calea pentru a obtine personnummer (numarul personal – echivalentul codului numeric personal), fara de care viata in Suedia e mult mai complicata. Apoi, este esential pentru a gasi o locuinta cu chirie “första hand” (la prima mana), din care nu prea te poate da nimeni afara. Nu in ultimul rand, iti ofera protectie impotriva abuzurilor angajatorilor, precum si contributii la pensii sau la sistemul de somaj. Important de stiut: de indata ce primesti numer personal esti introdus direct in sistemul de asigurari de sanatate, ceea ce te scuteste de cheltuieli enorme daca ai ghinionul sa ajungi la spital.
Primul contract de munca este greu de obtinut in cele mai multe branse, pentru ca angajatorii prefera sa angajeze oameni care au deja numar personal si pot oferi referinte. Pe de alta parte, fara contract e greu sa ai numar personal si fara un prim job nici nu poti sa ai referinte (persoane care au lucrat cu tine si pot confirma ca esti priceput la meseria respectiva).
Nu de putine ori, strainii accepta initial un contract mai prost platit sau intr-o meserie mai slab cotata decat cea pentru care are pregatire. Ei fac asta pentru a putea sa “intre in sistem”. Cand ai deja un serviciu este mai usor sa iti gasesti altul, pe masura pregatirii si asteptarilor tale. In plus, poti sa negociezi altfel, astfel incat la final sa fii cu totul fericit cu alegerea facuta.
Multe firme introduc in contract o perioada de proba, timp in care formalitatile de a desface contractul de munca sunt mai usoare decat in cazul in care contractul nu are perioada de proba. Timpul lucrat trebuie platit oricum, chiar daca contractul este incheiat in perioada de proba. Mai mult, chiar si in perioada de proba poate fi prevazuta o perioada de preaviz, de exemplu o luna.
Cum gasesc un loc de munca?
“Cum gasesc o locuinta?” si “cum imi gasesc un loc de munca?” sunt intrebarile cele mai frecvente in randul romanilor care ar dori sa se mute in Suedia. Ca si la intrebarea cu locuinta, si la cea cu locul de munca raspunsul este dificil de dat. Nu exista o reteta sigura, care sa functioneze pentru fiecare persoana.
Multi romani se muta in Suedia pentru ca au deja aici o ruda sau un prieten, care ii poate eventual ajuta si cu un prim loc de munca (si chiar si, temporar, cu un loc de dormit). Acesta este un caz fericit, pentru ca poti sa rezolvi in timp rapid cele mai mari probleme ale oricarui imigrant, ba primesti chiar si ajutor sa te descurci in Suedia de la cineva care locuieste de ceva vreme aici.
Alti imigranti au norocul de a avea o meserie foarte cautata pe piata muncii din Suedia: medic, IT-ist, cercetator, inginer. Acestia pot fi recrutati chiar din Romania de firme specializate (sau online), iar salariile sunt destul de mari. Ramane problema locuintei, dar deja oportunitatile sunt altele atunci cand venitul este mai mare.
Mai sunt si cazurile de oameni care lucreaza sezonier sau pe termen lung in domenii cu calificare medie sau mica, dar cu deficit mare de personal in Suedia (exemplu: agricultura, industria carnii, croitorie, industria forestiera, soferi tir, marinari, etc). Si in aceste cazuri sunt firme specializate care recruteaza personal din Romania (si uneori ofera si cazare). Atentie, verificati cu atentie contractele, inclusiv la autoritatile romane (daca oferta este facuta la targuri de joburi organizate de AJOFM).
Mai sunt si cei care au experienta in Romania intr-o meserie cautata in Suedia, dar care trebuie sa treaca diferite examene de completare in Suedia sau sa ajunga sa stapaneasca foarte bine limba (profesori, asistente medicale si infirmiere, etc)
O ultima categorie este cea a celor care nu cunosc pe nimeni in Suedia, nu cunosc limba, dar ar fi tentati totusi sa se stabileasca aici. Nu este imposibil, dar este destul de greu. Provocarile cele mari raman aceleasi: gasirea unui loc de munca si a unei locuinte. E dificil sa gasesti un loc de munca de la distanta, iar a te muta temporar aici pentru a-ti gasi un serviciu este o afacere costisitoare, Suedia nu e o tara ieftina.
Un sfat pe care il primesc multi imigranti care doresc rapid un loc de munca, pentru a putea obtine samordningsnummer (un numar care este unic pentru tine in relatia cu institutiile suedeze, cu bancile sau spitalele din Suedia, dar care nu ofera beneficiile unui numar personal) sau personnummer (numar personal), este sa incerce sa se angajeze, fie si temporar, ca postas sau curier, sau sa caute de lucru la supermarketuri, restaurante sau baruri. In cele mai multe cazuri salariile sunt destul de mici, dar ofera un punct de plecare pentru o cariera profesionala in orice alt domeniu.
Cauta pe internet locuri de munca
Uniunea Europeana are un program care ofera asistenta cetatenilor din statele membre pentru a isi scrie un CV, a aplica la joburi in alte tari membre, a se prezenta la interviuri si chiar ofera sprijin financiar pentru calatorie, cazare si masa pentru o scurta perioada de timp in cazul in care iti gasesti un astfel de loc de munca. Informatii: AICI in limba engleza si AICI in limba romana.
Cateva linkuri pentru site-uri cu joburi in Suedia (in limba suedeza):
Arbestsförmedlingen
Monster
Blocket Jobb
Pentru multe profesii (dar in special pentru cele din zona IT, inginerie, creatie, limbi straine, vanzari) este important ca profilul de LinkedIn sa fie updatat cu regularitate, iar portofoliul sa fie reprezentativ si verificabil.